Wydarzenia
II edycja warsztatu „Czy rzeczywiście biznes jest ślepy na rolę HR…”
26. czerwca 2007, w Centrum Szkoleniowym AchieveGlobal już po raz drugi odbył się warsztat „Czy biznes jest ślepy na rolę HR w osiąganiu rezultatów”. Uczestnicy warsztatu – Dyrektorzy HR z wiodących firm polskiego biznesu:
- poznali praktyczne modele dzięki którym łatwiej jest angażować stronę biznesową do działań związanych z ludźmi
- poznali obszary, które warto rozwijać, by być postrzeganym jako doradca biznesowy w swojej organizacji
- wzmacniali swoje umiejętności mówienia o „ludzkich sprawach” językiem atrakcyjnym dla biznesu
- ćwiczyli sekwencje kroków niezbędnych do tego, by brać aktywny udział „w tłumaczeniu” celów strategicznych na działania operacyjne
- wzmacniali umiejętność lobbingu dla „ludzkich spraw” w organizacji
Warsztat, poprowadzony przez Ewę Hereć-Olejnik oraz Magdalenę Wróbel, został oceniony bardzo wysoko, zwłaszcza jego praktyczne zastosowanie w biznesie, co uczestnicy wyrazili w ankietach wypełnianych na koniec spotkania. Dziękujemy wszystkim za udział i zapraszamy na kolejne warsztaty już wkrótce!
- poznali praktyczne modele dzięki którym łatwiej jest angażować stronę biznesową do działań związanych z ludźmi
- poznali obszary, które warto rozwijać, by być postrzeganym jako doradca biznesowy w swojej organizacji
- wzmacniali swoje umiejętności mówienia o „ludzkich sprawach” językiem atrakcyjnym dla biznesu
- ćwiczyli sekwencje kroków niezbędnych do tego, by brać aktywny udział „w tłumaczeniu” celów strategicznych na działania operacyjne
- wzmacniali umiejętność lobbingu dla „ludzkich spraw” w organizacji
Warsztat, poprowadzony przez Ewę Hereć-Olejnik oraz Magdalenę Wróbel, został oceniony bardzo wysoko, zwłaszcza jego praktyczne zastosowanie w biznesie, co uczestnicy wyrazili w ankietach wypełnianych na koniec spotkania. Dziękujemy wszystkim za udział i zapraszamy na kolejne warsztaty już wkrótce!