© AchieveGlobal - United Business Development Sp. z o.o
ul. Krasińskiego 41 A, 01-755 Warszawa
Tel.: (+48 22) 379 01 00, Fax: (+48 22) 833 93 13, E-mail: ag@achieveglobal.pl
Zachęcamy do ponownych odwiedzin serwisu: www.achieveglobal.pl

Wydarzenia

AchieveGlobal na Międzynarodowym Kongresie Kadry. Już 25 listopada!

Temat spotkania:
Plan sukcesji - moda czy konieczność?

Szybko zmieniający się rynek pracy; nowe pokolenie pracowników, zmieniające się oczekiwania wobec pracodawców, a to wszystko przy coraz ambitniejszych celach biznesowych. Skąd brać ludzi, którzy podołają temu wszystkiemu? Skąd brać tych, którzy będą lepiej przewidywać i prowadzić organizacje o krok wcześniej niż konkurencja? Celem wystąpienia jest podzielenie się międzynarodowymi doświadczeniami i wynikami badań w zakresie budowania i wdrażania procesów sukcesji. Zastanowimy się wspólnie, czy są i ewentualnie jakie, alternatywy dla wdrażania programów sukcesji. Poznacie Państwo kompetencje uważane za najbardziej krytyczne przy wyborze kandydatów do programów sukcesji. Przedstawimy różne opcje narzędzi uważanych za najbardziej skuteczne w tym procesie. Zaprezentujemy Państwu 15 wskazówek, dzięki którym stworzenie i wdrożenie procesu sukcesji w Waszej organizacji będzie prostsze, bardziej efektywne w czasie i zapewni spodziewane rezultaty. Oczywiście przedyskutujemy, czy i w jaki sposób mierzyć efektywność tego procesu.

Termin:
25 listopada 2008
11:00 - 12:00


Prelegent:

John Guziak
(POLAND) | AchieveGlobal

Starszy konsultant, coach i trener w firmie AchieveGlobal, największej na świecie firmie szkoleniowo - doradczej. Od 14 lat związany z AchieveGlobal. Posiada długoletnią praktykę w szeroko pojętym rozwoju ludzi i organizacji, poczynając od przygotowania pojedynczych rozwiązań, a kończąc na budowaniu i wdrażaniu strategicznych systemów zwiększania efektywności organizacji. Wdrażając strategie rozwoju lub zmiany kultury organizacyjnej, bezpośrednio współpracuje z zarządami i menedżerami wyższego szczebla. Ma doświadczenie we wdrażaniu strategii biznesowej poprzez rozwój ludzi i systemów w organizacji. Potrafi skutecznie dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z Klientami.

Współpracował, m.in. z: Tech Data Europe i Polska, ING Bank Śląski, Statoil, Bank Zachodni WBK, Mercedes - Benz Polska, DHL, Philips Morris, Bank Unicredito, Bank BGŻ.

John Guziak jest współzałożycielem International Coaching Federation w Polsce oraz  The American Chamber of Commerce Hr Committee.

 

Powrót do pozostałych wydarzeń