Wydarzenia

Czy kultura organizacyjna jest silniejsza niż strategia firmy?
Czy połączenie dwóch kultur organizacyjnych to szansa czy zagrożenie?
Czy osoby pracujące w działach HR mogą być doradcami biznesowymi efektywnie współkreującymi strategię firmy?

O tych i wielu innych zagadnieniach konsultanci AchieveGlobal rozmawiali z przedstawicielami działów HR oraz biznesu podczas tegorocznego Kongresu Kadry oraz konferencji towarzyszącej Targom Zarządzania Zasobami Ludzkimi, które odbyły się w kwietniu w Warszawie.

Powyższe pytania dotykają wyzwań, przed którymi staje codziennie większość firm. W czasie spowolnienia  gospodarczego często skuteczna odpowiedź na te wyzwania staje się warunkiem przetrwania. Dlatego też naszym celem było podzielenie się najlepszymi doświadczeniami, które będą odpowiadały na potrzeby różnych organizacji w sytuacji słabszej koniunktury.

Arkadiusz Siechowicz, Starszy Konsultant AchieveGlobal, poprowadził wykład „Kultura organizacyjna – jej wpływ na lojalność i motywację pracowników”. Podstawą wykładu były badania AchieveGlobal oraz bogate doświadczenie Arkadiusza Siechowicza, który uczestniczył w różnych projektach, których celem było kształtowanie określonej kultury organizacyjnej.

W trakcie Kongresu Kadry, Paweł Podwysocki, Dyrektor Zarządzający United Business Development (AchieveGlobal i Kepner-Tregoe) wraz z Tomaszem Wójcikowskim, Kierownikiem Operacyjnym Global Care Center w Nokia Siemens Networks, przedstawili wspólny projekt Kepner-Tregoe i Nokia Siemens Networks. Wynikiem przeprowadzonego projektu było stworzenie nowej, efektywnie działającej jednostki, zbudowanej ze specjalistów z dwóch różnych kulturowo organizacji.

Jak co roku AchieveGlobal poprowadziło w trakcie trzeciego dnia Kongresu Kadry, całodniowy warsztat „Na trudne czasy…HR”. Celem tegorocznego warsztatu było dostarczenie umiejętności i narzędzi pomocnych działom HR do działania w trudnych czasach. Ważnym elementem było stworzenie uczestnikom okazji do zastanowienia się nad najważniejszymi, planowanymi przez nich inicjatywami i zaplanowanie strategii działania. W tym celu Magdalena Wróbel, Dyrektor Operacyjny AchieveGlobal, oraz Karolina Kostyło, Menedżer ds. Rozwoju Produktu i Marketingu, które poprowadziły warsztat, przedstawiły uczestnikom praktyki i narzędzia niezbędne do skutecznego działania w gwałtownie zmieniającej się rzeczywistości.

Serdecznie dziękujemy uczestnikom warsztatów i spotkań prowadzonych przez AchieveGlobal i Kepner-Tregoe i zapraszamy na kolejne spotkania.

D.P.