Wydarzenia
Czy chcesz otrzymać bezpłatną analizę zespołu, w którym pracujesz? Weź udział w ogólnopolskim badaniu „Twój Zespół” Nowoczesnej Firmy i AchieveGlobal!
AchieveGlobal wraz z Nowoczesną Firmą zapraszają do udziału w ogólnopolskim badaniu " Twój Zespół".
Choć to właśnie w zespołach spotykają się i uzupełniają kompetencje pracowników, rzadko są one bezpośrednim przedmiotem badań. Uważamy, że zasługują na bardziej szczegółową uwagę, dlatego przygotowaliśmy wyjątkowe badanie funkcjonowania zespołów w polskich organizacjach oraz preferencji Polaków w tym obszarze. Niezależnie od tego czy jesteś członkiem zespołu, czy też nim zarządzasz, chcemy poznać Twoją opinię!
Wszyscy uczestnicy badania otrzymają bezpłatnie wstępną analizę swojego zespołu przygotowaną przez analityków AchieveGlobal. Dziesięciostronicowy raport zawiera wskazanie obecnego i preferowanego model funkcjonowania zespołu według percepcji respondenta, opisy stylów funkcjonowania zespołów oraz ocenę funkcjonowania zespołu respondenta w czterech obszarach (atmosfera, otwartość, przepływ informacji i realizacja).
Aby wziąć udział w badaniu zapraszamy na stronę www.badania.nf.pl/achieve/badanie
Więcej o badaniu zespołu, funkcjonalności tego narzędzia i możliwościach jego praktycznego wykorzystania mogą dowiedzieć się Państwo z rozmowy ze Zbigniewem Łobockim, analitykiem AchieveGlobal.
Dlaczego postanowili Państwo przeprowadzić ogólnopolskie badanie zespołów w organizacjach?
Badania w polskich organizacjach dotyczą najczęściej całej organizacji (badania opinii pracowników, kultury itp.) lub kompetencji pojedynczych osób (np. Ocena 360°). Choć to właśnie w zespołach spotykają się i uzupełniają kompetencje pracowników, by wypracować wynik, rzadko są one bezpośrednim przedmiotem badań. Uważamy, że zasługują na bardziej szczegółową uwagę.
W jaki sposób można wziąć udział w badaniu?
Wchodząc na stronę www.badania.nf.pl/achieve/badanie. Każda osoba, która wypełni ankietę, otrzyma w podziękowaniu indywidualny raport dotyczący jej zespołu.
Czy w badaniu mogą wziąć udział tylko osoby zarządzające zespołami?
Badanie adresowane jest do wszystkich, którzy pracują w zespołach, nie tylko do ich liderów. To łatwy sposób, by dowiedzieć się czegoś ciekawego o tym, jak postrzegamy swój zespół i o tym, w jakim zespole chcielibyśmy pracować.
Wspomniał Pan, że każdy respondent otrzyma indywidualną analizę pracy swojego zespołu. Jakie informacje znajdą się w takiej analizie?
W raporcie znajdzie się diagnoza obecnego oraz preferowanego stylu funkcjonowania zespołu. Ocenimy też jak zespół radzi sobie w odniesieniu do czterech kluczowych obszarów: realizacji zadań, przepływu informacji, otwartości oraz atmosfery.
Czego chcecie się Państwo dowiedzieć na podstawie wyników badania ogólnopolskiego?
Chcemy się dowiedzieć, w jakich zespołach pracują Polacy – oraz w jakich chcieliby pracować. A także dowiedzieć się, z czym najczęściej polskie zespoły mają problemy. Dzięki tego rodzaju badaniom produkty badawcze i szkoleniowe AchieveGlobal – w tym również pełne, komercyjne narzędzia poświęcone diagnozie zespołów - odpowiadają na aktualne potrzeby polskich organizacji.
Kiedy będziemy mogli poznać wyniki badania?
Wyniki zostaną opublikowane w pierwszym kwartale 2010 roku. Pierwsza szersza publikacja wyników zostanie zamieszczona w Kompendium Kadry, wydawanym przez naszego partnera, Nowoczesną Firmę.
Kontakt do Zbigniewa Łobockiego: zbigniew.lobocki@achieveglobal.pl.
Choć to właśnie w zespołach spotykają się i uzupełniają kompetencje pracowników, rzadko są one bezpośrednim przedmiotem badań. Uważamy, że zasługują na bardziej szczegółową uwagę, dlatego przygotowaliśmy wyjątkowe badanie funkcjonowania zespołów w polskich organizacjach oraz preferencji Polaków w tym obszarze. Niezależnie od tego czy jesteś członkiem zespołu, czy też nim zarządzasz, chcemy poznać Twoją opinię!
Wszyscy uczestnicy badania otrzymają bezpłatnie wstępną analizę swojego zespołu przygotowaną przez analityków AchieveGlobal. Dziesięciostronicowy raport zawiera wskazanie obecnego i preferowanego model funkcjonowania zespołu według percepcji respondenta, opisy stylów funkcjonowania zespołów oraz ocenę funkcjonowania zespołu respondenta w czterech obszarach (atmosfera, otwartość, przepływ informacji i realizacja).
Aby wziąć udział w badaniu zapraszamy na stronę www.badania.nf.pl/achieve/badanie
Więcej o badaniu zespołu, funkcjonalności tego narzędzia i możliwościach jego praktycznego wykorzystania mogą dowiedzieć się Państwo z rozmowy ze Zbigniewem Łobockim, analitykiem AchieveGlobal.
Dlaczego postanowili Państwo przeprowadzić ogólnopolskie badanie zespołów w organizacjach?
Badania w polskich organizacjach dotyczą najczęściej całej organizacji (badania opinii pracowników, kultury itp.) lub kompetencji pojedynczych osób (np. Ocena 360°). Choć to właśnie w zespołach spotykają się i uzupełniają kompetencje pracowników, by wypracować wynik, rzadko są one bezpośrednim przedmiotem badań. Uważamy, że zasługują na bardziej szczegółową uwagę.
W jaki sposób można wziąć udział w badaniu?
Wchodząc na stronę www.badania.nf.pl/achieve/badanie. Każda osoba, która wypełni ankietę, otrzyma w podziękowaniu indywidualny raport dotyczący jej zespołu.
Czy w badaniu mogą wziąć udział tylko osoby zarządzające zespołami?
Badanie adresowane jest do wszystkich, którzy pracują w zespołach, nie tylko do ich liderów. To łatwy sposób, by dowiedzieć się czegoś ciekawego o tym, jak postrzegamy swój zespół i o tym, w jakim zespole chcielibyśmy pracować.
Wspomniał Pan, że każdy respondent otrzyma indywidualną analizę pracy swojego zespołu. Jakie informacje znajdą się w takiej analizie?
W raporcie znajdzie się diagnoza obecnego oraz preferowanego stylu funkcjonowania zespołu. Ocenimy też jak zespół radzi sobie w odniesieniu do czterech kluczowych obszarów: realizacji zadań, przepływu informacji, otwartości oraz atmosfery.
Czego chcecie się Państwo dowiedzieć na podstawie wyników badania ogólnopolskiego?
Chcemy się dowiedzieć, w jakich zespołach pracują Polacy – oraz w jakich chcieliby pracować. A także dowiedzieć się, z czym najczęściej polskie zespoły mają problemy. Dzięki tego rodzaju badaniom produkty badawcze i szkoleniowe AchieveGlobal – w tym również pełne, komercyjne narzędzia poświęcone diagnozie zespołów - odpowiadają na aktualne potrzeby polskich organizacji.
Kiedy będziemy mogli poznać wyniki badania?
Wyniki zostaną opublikowane w pierwszym kwartale 2010 roku. Pierwsza szersza publikacja wyników zostanie zamieszczona w Kompendium Kadry, wydawanym przez naszego partnera, Nowoczesną Firmę.
Kontakt do Zbigniewa Łobockiego: zbigniew.lobocki@achieveglobal.pl.