Jestem trenerem, bo bardzo lubię współpracować z ludźmi, dzielić się z nimi swoim doświadczeniem, a też poznawać ich i czerpać mądrość z ich doświadczeń. Lubię pomagać innym w dostrzeganiu ich mocnych stron oraz możliwości ich rozwoju.
W szkoleniach najbardziej pomaga mi otwartość na innych, długoletnie doświadczenie trenerskie oraz biznesowe, a także wykształcenie psychologiczne. Najwyższych standardów zarządzania ludźmi oraz obsługi klienta uczyłam się w dużej, międzynarodowej firmie. Doświadczenia te rozwijałam i umacniałam prowadząc z mężem rodzinną firmę. Znam zatem perspektywę pracownika i pracodawcy, podwładnego i przełożonego. To pozwala mi bardzo dobrze zrozumieć sytuację i problemy uczestników, niezależnie od poziomu zarządzania, jaki reprezentują. Wiem również, jakie wyzwania stoją przed firmami i pracownikami różnych branż na polskim rynku. Wykształcenie psychologiczne oraz lata pracy trenerskiej pomagają mi przekazywać moją wiedzę i doświadczenie odpowiednio do potrzeb uczestników.
Mój licznik: 12 lat pracy jako trener, 16 lat doświadczeń w obsłudze klienta oraz zarządzaniu ludźmi, 13 lat współ-prowadzenia rodzinnej firmy.
Mój największy sukces to satysfakcjonujące połączenie życia rodzinnego, pracy zawodowej i osobistego rozwoju.
Po godzinach lubię pływać, czytać książki, chodzić z mężem do kina i na gorącą czekoladę.
Marzę o podróżowaniu po świecie, podziwianiu jego piękna i niezwykłości oraz poznawaniu różnych ludzi z różnych kultur.
Uczestnicy szkolenia o trenerze*:
"Najcenniejsze było, to że trener wykazał duże zrozumienie i znajomość branży. Renata to profesjonalizm, optymizm i uśmiech".
"Trenerce udało się wytworzyć bardzo miłą atmosferę. Widać, że ma doświadczenie w tym co robi i jest bardzo zaangażowana".
"Dzięki znajomości tematu pomogła mi powiązać treści szkolenia z pracą zawodową".
Publikacje:
