Warsztaty dla zarządów

AchieveGlobal oferuje warsztaty dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych Klientów. Pomagamy Zarządom wypracować model efektywnej współpracy i wypracować skuteczny sposób działania w sytuacjach takich jak:

• Fuzja
• Zmiany w relacjach właścicielskich
• Zasadnicza zmiana strategii
• Konflikt
• Zmiana składu zarządu, w tym w szczególności zmiana na stanowisku prezesa

Warsztaty dla Zarządów AchieveGlobal mogą też koncentrować się na następujących zagadnieniach:

• Komunikacja i współpraca z TOP 40
• Wizerunek zarządu
• Efektywność spotkań
• Przełamywanie myślenia silosowego
• Decyzyjność

Onboarding - Indywidualny program dla Nowych Członków Zarządu

Oczekiwania wobec nowego Członka Zarządu są nieodmiennie bardzo wysokie. Niezależnie od tego, czy obejmuje stanowisko w wyniku rekrutacji wewnętrznej czy zewnętrznej, musi szybko i skutecznie dostosować się do nowej roli tak, aby stać się zarówno autentycznym przywódcą dla swojego pionu, jak również efektywnym członkiem zespołu zarządzającego. Ogrom spraw czekających na załatwienie nie pozostawia zbyt wiele czasu na refleksję w ciągu pierwszych 180 dni po objęciu stanowiska, jednak od tego, jakie zasady działania i kierunki strategiczne wyznaczy, zależy ostateczny sukces w jego nowej roli.

Kompleksowe wsparcie w postaci diagnozy mocnych stron i kluczowych obszarów do rozwoju, executive oraz team coachingu zmaksymalizują efektywność menedżera w tym kluczowym okresie i pozwolą mu wypracować podstawy do skutecznego pełnienia nowej roli.

Badania funkcjonowania Zarządu

W ramach przygotowania do warsztatów dla Zarządu przeprowadzamy indywidualnie zaprojektowane badania, które pozwalają dowiedzieć się m.in. :

• Jak zarząd jest postrzegany w organizacji
• W jakich obszarach funkcjonowania Zarządu przebiegają efektywnie, a w jakich należy rozważyć zmiany
• Jakie wartości i zasady kierują współpracą Zarządu