Sprzedaż przez obsługę
(2-dniowe szkolenie)
Jak zrobić więcej, przy mniejszych zasobach?
Jak zwiększyć rentowność działań firmy dzięki wykorzystaniu okazji kreowanych przez obsługę Klienta?
Jak sprawić, by pracownicy obsługi Klienta nie bali się działań sprzedażowych?
Jak zwiększyć rentowność działań firmy dzięki wykorzystaniu okazji kreowanych przez obsługę Klienta?
Jak sprawić, by pracownicy obsługi Klienta nie bali się działań sprzedażowych?
Cel
Redukcje zatrudnienia, restrukturyzacje - te i inne tendencje na rynku biznesowym zmuszają organizacje do znajdowania sposobów na to, by robić więcej mając do dyspozycji mniej. Jedną z dróg jest rozszerzenie roli - i zwiększenie wartości - jednego z najbardziej krytycznych zasobów: pracowników pierwszej linii obsługi Klienta.
Szkolenie to jest przydatne, gdy chcemy:
- Podnieść obroty bez zwiększania zespołu sprzedaży
- Być w stanie zidentyfikować i wykorzystać każdą okazję zwiększania rentowności relacji z danym Klientem
- Wyposażyć pracowników obsługi w umiejętności sprzedaży
- Przygotować pracowników obsługi do rozszerzenia ich zadań o działania sprzedażowe
Efekt
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy potrafią:
- Określić, kiedy należy przejść od rozmowy obsługowej do sprzedażowej
- Budować zainteresowanie Klienta rozmową o możliwościach rozszerzenia współpracy
- Używać pytań zamkniętych i otwartych, by odkryć, w jaki sposób organizacja może dodatkowo pomóc Klientowi
- W sposób atrakcyjny dla Klienta prezentować produkty i usługi organizacji
- Rozpoznać, kiedy zamknąć rozmowę sprzedażową
- Utrzymywać dobre relacje z Klientami nawet wtedy, gdy kontakty z nimi w sposób wyraźny nie doprowadzą do sprzedaży
Zakres tematyczny
- Przejście od rozmowy obsługowej do rozmowy sprzedażowej
- Wykorzystywanie informacji uzyskanych od Klienta do zaproponowania dodatkowych usług
- Szukanie informacji
- Dostarczanie informacji
- Zamykanie rozmowy
- Radzenie sobie z zastrzeżeniami Klienta
Adresaci szkolenia
Wszyscy pracownicy obsługi Klienta i zespołów wsparcia sprzedaży.
Stosowane metody uczenia
- Dyskusje
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe
- Analiza materiału wideo
- Ćwiczenia symulacyjne
Liczba uczestników i czas trwania
- Optymalna dla wyników nauczania jest grupa 6-9 osób
- Szkolenie trwa 2 dni


