Moduł 4: Okazywanie uznania (COTP)
Giving Recognition
Cel
Celem tego modułu jest rozwinięcie umiejętności okazywania uznania i wspierania zachowań prowadzących do osiągnięcia odpowiednich wyników.
Proces
W trakcie tego modułu uczestnicy będą brali udział w różnorodnych aktywnościach, dotyczących następujących zagadnień:
- Znaczenie okazywania uznania
- Bariery przy okazywaniu uznania
- Czynności Kluczowe związane z okazywaniem uznania
- Dostosowywanie uznania do adresata
- Planowanie i ćwiczenie okazywania uznania
- Plan działania
Korzyści
Po ukończeniu modułu uczestnicy potrafią:
- Doceniać wpływ okazywania uznania za osiąganie sukcesu osobistego i sukcesu organizacji.
- Podejmować Czynności Kluczowe związane z okazywaniem uznania.
- Dostosowywać uznanie do konkretnego adresata.
- Okazywać uznanie w celu wzmocnienia motywacji do osiągania wysokiej efektywności.
Adresaci modułu
Menedżerowie średniego szczebla, kierownicy, liderzy.
Stosowane metody uczenia
- ćwiczenia indywidualne,
- ćwiczenia grupowe,
- prezentacje wideo,
- dyskusje w grupie.
Czas trwania
5 godzin