Zarządzanie ludźmi
- od przekazywania zadań po ocenę
(2-dniowe szkolenie)
Managing Performance of Others (MPO)
Menedżerowie, kierownicy - czyli liderzy zespołów zarządzający wynikami, pomagają innym wykonywać pracę, która ostatecznie prowadzi do sukcesu organizacji. Zarządzający wynikami są odpowiedzialni za prowadzenie i kierowanie działaniami swoich pracowników. Aby to osiągnąć, muszą zapewnić zgodność działań pracowników ze strategią organizacji.
Szkolenie skupia się na tych kluczowych aspektach roli menadżera, które dotyczą osiągania rezultatów. Umiejętności nabywane podczas tego szkolenia pomagają uczestnikom przygotowywać i przeprowadzać różne rodzaje rozmów dotyczących oczekiwanych wyników.
W skład szkolenia wchodzą 4 następujące moduły:
Moduł 1: Określanie oczekiwanych rezultatów
Moduł 2: Przekazywanie oczekiwań
Moduł 3: Korygowanie działań
Moduł 4: Prowadzenie rozmowy oceniającej
