Coaching

Dla kogo: Menedzerowie odpowiedzialni za rozwijanie umiejetnosci oraz poprawe wyników osiaganych przez własne zespoły.

Koszt: 2 400 PLN

PRZYWÓDZTWO TO NIE LUKSUS.
TO WARUNEK SKUTECZNOŚCI

CELE SZKOLENIA:

Szkolenie "Coaching" ma na celu dostarczenie narzędzi i umiejętności przygotowywania i regularnego prowadzenia procesu coachingu.

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy będą potrafili określić potrzeby rozwojowe pracownika oraz prowadzić coachingowe tak, by wspierać silne i niwelować słabe strony.

SZKOLENIE COACHING JEST PRZYDATNE GDY CHCEMY:

• budować atmosferę zaufania i szacunku w kontaktach z członkami własnego zespołu;
• efektywnie i obiektywnie określać kryteria pracy dla każdego pracownika w zespole;
• planować oraz w swobodny sposób prowadzić uporządkowane, dwustronne rozmowy coachingowe, które koncentrują się na najważniejszych aspektach pracy oraz prowadzą do zaakceptowania przez członka zespołu planu działań rozwojowych;
• zbierać informacje i oceniać poprzez obserwacje pracy pracownika;
• planować, wdrażać i kontrolować realizację ciągłego procesu rozwojowego każdego pracownika oraz zespołu w całości.

PO SZKOLENIU COACHING UCZESTNICY POTRAFIĄ:

• odpowiednio zaplanować i przeprowadzić rozmowę coachingową;
• stworzyć atmosferę współpracy i otwartej komunikacji dzięki regularnie przeprowadzanym spotkaniom z pracownikami;
• dokonywać obiektywnej oceny silnych i słabych stron pracowników;
• przygotowywać krótko- i długoterminowe plany rozwojowe;
• motywować pracownika do podnoszenia kwalifikacji, ustalając w sposób czytelny kryteria i oczekiwania.

Plan Szkoleń Otwartych